Identity Management

Das Leben einer Mitarbeiteridentität beginnt heute zunehmend nicht mehr direkt in einem Personalsystem wie SAP HR sondern direkt in der Oberfläche eines zentralen Identity & Access Management Systems, wie es viele Anbieter im Programm haben (Oracle/Sun, Microsoft/Omada, CA, IBM, Völcker Informatik/Quest, uvam.). Je nach Position, Funktion und Einsatzort können alle maßgeblichen Faktoren (oder Facetten) einer Mitarbeiter-Identität auf einmal erfasst werden, inklusive einem Foto für den Mitarbeiterausweis. Dazu kommen Angaben über den Beginn und das ggf. bekannte Ende der Beschäftigung sowie weitere Informationen für den Stammdatensatz.

Bei einer guten Integration der Systeme stößt das IdM System nun die Erstellung diverser Nutzerkonten und Zugriffsrechte in anderen IT-Systemen an und übergibt der Konvergenzlösung die notwendigen Stammdaten für die Übertragung an ein Zutrittskontrollsystem (PACS) und das Ausweis-Management (CMS).